Мероприятие было организовано с целью ознакомления новых членов коллектива с ключевыми требованиями законодательства о противодействии коррупции.
Инструктаж провела Жанна Парыгина, начальник отдела муниципальной службы департамента муниципальной службы и кадров. В ходе семинара она подробно разобрала основные запреты, ограничения и обязанности, которые возникают у гражданина с момента замещения должности муниципальной службы.
Особое внимание было уделено практическим вопросам:
-
Запрет на получение подарков в связи с должностным положением и порядок сдачи подарков, полученных на протокольных мероприятиях.
-
Обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
-
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов: служащим разъяснили алгоритм действий при возникновении личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение обязанностей.
-
Правила представления сведений о доходах и расходах: Жанна Валерьевна акцентировала внимание на сроках, перечне должностей, обязанных подавать декларации, а также на порядке действий в случае невозможности представить сведения по объективным причинам.
Кроме того, участникам семинара напомнили о последствиях нарушения антикоррупционных стандартов. Несоблюдение запретов, в частности на предпринимательскую деятельность или на трудоустройство в коммерческие организации после увольнения без согласования с комиссией, влечет увольнение в связи с утратой доверия.
В завершение встречи новым сотрудникам рекомендовали регулярно обращаться к специализированному разделу «Противодействие коррупции» на сайте администрации, где размещены все необходимые формы документов, уведомлений и нормативные акты. Для оперативных консультаций служащие могут обратиться в отдел муниципальной службы по телефонам: (8182) 607-167, 607-581, 607-307.
Проведение подобных вводных инструктажей - регулярная практика, направленная на формирование нетерпимого отношения к коррупционному поведению и безупречное соблюдение служебной дисциплины с первых дней работы в администрации.